🌟事实劳动关系指什么🌟
发布时间：2025-03-26 10:13:36来源：
在职场中，“事实劳动关系”是一个常见的法律术语，但它可能对不少人来说有些陌生。简单来说，事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成了实际的用工关系。换句话说，就是双方虽然没有白纸黑字的合同，但劳动者已经在为单位提供劳动，而单位也接受了这种劳动并支付报酬。
💡举个例子：小李在一家公司工作了半年，每天按时上下班，公司也按月给他发工资，但双方从未签过正式的劳动合同。在这种情况下，小李和公司之间就存在事实劳动关系。这种情况在现实中并不少见，尤其是在一些小微企业或临时用工中。
对于劳动者而言，明确是否存在事实劳动关系非常重要。因为它直接关系到劳动者的权益保障，比如工资支付、社保缴纳以及发生纠纷时的权益维护。因此，无论是否有书面合同，劳动者都应保存好相关的工作证明和工资记录，以便在需要时能够证明自己的劳动关系存在。💼📄
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（责编： QINBA）
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