🌟正式调转借调的手续🌟
发布时间：2025-03-26 23:54:16来源：
在职场中，当员工需要从一个部门调转到另一个部门时，正式调转借调手续是必不可少的一环。这不仅关乎个人职业发展，也是企业内部管理规范的重要体现。以下是办理调转借调手续的关键步骤：
第一步：提交申请 ✒️
首先，员工需向所在部门提出书面申请，并说明调转原因及目标岗位。部门负责人会根据实际情况给出初步意见。
第二步：审核与批准 🔍
接下来，人力资源部门会对申请进行详细审核，包括员工的工作表现、岗位匹配度等。审核通过后，由上级领导批准调转计划。
第三步：签订协议 📝
双方部门达成一致后，需签订正式的借调协议，明确工作职责、期限以及薪资待遇等事项。这是保障双方权益的重要文件。
第四步：交接工作 🗂️
完成调转前，员工须妥善交接原岗位的工作内容，确保业务连续性不受影响。同时，新部门也要做好接收准备。
最后，祝每位职场人在新的岗位上大放异彩！💪✨
（责编： QINBA）
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