工伤期间扣职工工资的规定是怎么样的？🤔
发布时间：2025-03-31 02:50:01来源：
在日常工作中，我们难免会遇到一些特殊情况，比如工伤。那么问题来了，如果员工因工伤无法正常工作，用人单位是否可以扣减其工资呢？答案是：不能！ 💼✨
根据《工伤保险条例》，在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，具体时间需根据伤情确定。这意味着，即使员工因工伤暂时无法工作，其基本收入仍应得到保障。💕
不过，在实际操作中，部分企业可能会忽视这一规定。因此，劳动者需了解自身权益，必要时可通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。💪📄
记住，劳动法的存在就是为了保护每一位辛勤工作的劳动者！🌟
（责编： QINBA）
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