Mariana MeselLemoine被任命为巴斯德研究所多元化公平和包容性主任

发布时间：2024-02-22 17:01:08 栏目：精选百科

导读 根据巴斯德研究所所长 Yasmine Belkaid 的提议，巴斯德研究所理事会于 2024 年 2 月 7 日星期三任命 Mariana Mesel-Lemoine 为...

根据巴斯德研究所所长 Yasmine Belkaid 的提议，巴斯德研究所理事会于 2024 年 2 月 7 日星期三任命 Mariana Mesel-Lemoine 为多元化、公平和包容性主任。



这一任命标志着巴斯德研究所历史上的一个重要里程碑，它是第一个在如此高级和战略层面设立此类职位的法国研究机构。玛丽安娜·梅塞尔-勒莫万将直接向总统汇报。她的使命是为“巴斯德 2030”战略计划提出与多样性、公平和包容性相关的政策和战略优先事项，监督其实施并支持其所需的组织变革。她将与巴斯德研究所各部门和员工资源小组密切合作，确保这些基本原则融入巴斯德研究所生活和工作的各个方面。

Mariana Mesel-Lemoine 在巴西的 Oswaldo Cruz 基金会迈出了她在科学领域的第一步，她的早期研究重点是鼠疫和丝虫病。她于 1997 年离开巴西来到法国，在巴黎 Pitié-Salpêtrière 医院获得了免疫学硕士和博士学位，专攻移植物抗宿主病。她于 2006 年加入巴斯德研究所，获得病毒学博士后奖学金。她对科学的热情很快使她将注意力转向参与科学的人们，她开始热衷于支持她的科学家同事并指导他们的专业发展。因此，Mariana Mesel-Lemoine 于 2014 年着手建立负责科学家融合和职业指导结构的办公室(MAASCC)，即现在的巴斯德研究所科学家职业发展服务处(CARE)。该机构是法国唯一的此类机构，在过去十年中为近 2,000 名科学家提供了支持，并提出了切实可行的解决方案，以解决法国研究中观察到的一些令人担忧的现象，例如对科学的兴趣下降和女性流失等。天赋。为了应对这些挑战，Mariana Mesel-Lemoine 制定并实施了涉及多个部门和巴斯德研究所社区的跨领域项目。这些举措取得了重大成就，例如 2021 年获得欧洲人力资源卓越研究奖和 2022 年发布性别平等计划 (GEP)。