近年来，韩国社会对于老年人的定义和相关政策正在发生着悄然的变化。原本普遍认为 65 岁及以上为老年人，然而如今，韩国政府却有意将老年人的门槛大幅升至 70 岁。

这一举措背后有着多方面的考量。从人口结构角度来看，韩国的人口老龄化现象日益严重。随着医疗水平的提高和生活条件的改善，人们的寿命不断延长，65 岁至 70 岁这一阶段的人口数量逐渐增多。将老年人门槛提升至 70 岁，有助于更精准地聚焦真正需要特殊照顾和政策支持的人群。

在社会福利方面，这一调整也将带来一系列的变化。目前，韩国为 65 岁以上的老年人提供了诸如养老金、医疗补贴等多种福利保障。而如果将门槛升至 70 岁，意味着部分原本享受相关福利的人群将被排除在外，这无疑会对他们的生活产生一定的影响。同时，对于政府来说，这也意味着在福利支出方面可以更加合理地进行规划和调整，以更好地应对老龄化社会带来的经济压力。

从就业市场角度来看，70 岁及以上的老年人在劳动力市场中的参与度相对较低。将老年人门槛提升至 70 岁，在一定程度上可以为年轻一代创造更多的就业机会，缓解就业压力。然而，这也引发了一些争议，一些高龄劳动者认为自己身体状况良好，仍有工作的能力和意愿，不应被简单地排除在劳动力市场之外。

为了顺利实施这一政策调整，韩国政府也在积极推进相关的配套措施。例如，加强对 70 岁及以上老年人的健康管理和服务，提供更加个性化的养老支持；同时，也在努力推动老年人的再就业培训，提高他们的就业技能，以更好地适应社会的发展需求。

总之，韩国重新定义老年人并欲将门槛升至 70 岁，这是一个涉及人口结构、社会福利、就业市场等多方面的重要决策。在实施过程中，需要充分考虑到各方的利益和需求，通过不断完善配套措施，以实现老龄化社会的平稳过渡和可持续发展。