在京东的发展历程中，刘强东一直将员工关怀置于重要位置。如今，一项令人瞩目的成就得以彰显——超 1200 名员工在京东顺利退休，并且切实享受到了老有所养、病有所医的福利。

这一举措彰显了京东对员工的高度责任感。从时间维度来看，这一成果历经了多年的积累与沉淀。京东在不断壮大的同时，始终不忘对员工的承诺，致力于为员工打造一个温暖、可靠的工作环境。

在老有所养方面，京东为退休员工制定了完善的养老保障体系。通过与专业的养老机构合作，为退休员工提供多样化的养老选择，确保他们在退休后能够过上安稳、舒适的生活。无论是居家养老还是入住养老社区，京东都尽力满足员工的需求，让他们在晚年感受到关爱与温暖。

而病有所医更是京东为员工考虑的重要方面。京东建立了健全的医疗保障体系，与多家知名医疗机构合作，为员工及其家属提供优质的医疗服务。对于退休员工，同样能够享受到这一福利，在生病时能够及时得到专业的治疗，减轻他们的医疗负担。

这 1200 多名退休员工只是京东员工关怀的一个缩影。京东以实际行动诠释了对员工的重视，不仅在工作上给予员工发展的机会，在生活中也为他们提供了坚实的保障。这种以人为本的理念，也为京东吸引和留住了优秀的人才，成为京东持续发展的重要动力之一。

未来，京东将继续秉承这一理念，不断完善员工福利体系，让更多的员工在京东感受到家的温暖，为京东的发展贡献更多的力量。相信在刘强东的引领下，京东将在员工关怀方面取得更加辉煌的成就，成为行业内的典范。