多少岁算童工
发布时间：2025-03-20 16:01:38来源：
——未成年人劳动权益的法律边界与社会思考
近年来，“童工”问题屡次成为社会关注的焦点。根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，我国明确指出未满16周岁的未成年人不得被雇佣从事任何形式的工作，否则即被视为非法使用童工。这一规定旨在保护未成年人的身心健康，确保其接受义务教育的权利不受侵犯。然而，在一些偏远地区或经济欠发达区域，仍存在部分家庭因生活压力而让孩子参与劳动的现象，这不仅违反了法律法规，也对孩子的成长造成不可逆的影响。因此，社会各界需加强对相关法律的宣传力度，并通过完善社会保障体系，从根本上解决贫困家庭面临的困境，共同营造有利于未成年人健康成长的社会环境。同时，学校和家庭应承担起教育责任，引导孩子树立正确的价值观，避免因短期利益而忽视长远发展的重要性。
（责编： QINBA）
版权声明：网站作为信息内容发布平台，为非经营性网站，内容为用户上传，不代表本网站立场，不承担任何经济和法律责任。文章内容如涉及侵权请联系及时删除。
